Ca nous fait vibrer Archives

Dans quelles conditions ou situations un propriétaire peut-il aller jusqu’à l’expulsion du locataire ?

Lorsque, par exemple, le locataire ne paie plus ses loyers depuis plusieurs mois, dégrade les lieux, provoque de graves troubles de voisinage ou refuse tout simplement de quitter les lieux occupés sans titre ni droit, le bailleur peut demander au juge de paix du canton son expulsion. Cependant, le bailleur ne peut assigner sans conciliation préalable. En effet, selon l’article 1344 septies du Code Judiciaire “(…) les demandes principales concernant l’adaptation du loyer, le recouvrement des arriérés de loyers ou l’expulsion doivent obligatoirement être soumises au préalable au juge”. […]

Qu’est-ce qui nous rend humains ?

Une invitation au rêve ...et à l'action! Êtes-vous indignés de voir notre monde transformé en un gigantesque supermarché ? Voulez-vous remettre la technologie, l’information et l’argent au service de l’humain ? Quel que soit votre engagement au sein de votre quartier, de votre association, de votre milieu de travail, que vous soyez riche ou pauvre, vous n’êtes pas seuls! Lisez le livre de Jean-Louis : Qu'est-ce qui nous rend humains ? “Out beyond ideas of wrongdoing and rightdoing there is a field. I'll meet you there. When the soul lies down in that grass the world is too full to talk about.” ― Rumi I. Meeting with the Lion Aged 36 years, my meeting with Dr. Jean-Louis Lamboray in autumn 2004 was a revelation to me. His book : “AIDS, the battle can be won”[1] delighted me as much as when I read the novel “the Lion” of Joseph Kessel[2] 20 years earlier. Both books shared the exotic land of Africa as a theater of human discoveries and wonderful encounters. The founding belief of this visionary and deeply human physician, which was later included in the articles of association, is that each community has the ability to meet life's challenges, build a common vision, act and adapt. His association, the "Constellation" reveals and nourishes this ability during meetings where the appreciation of the strengths and successes follows dreams and self-assessments. His SALT method[3] is summarized as follows: • S: stands for Stimulate, Support • A: stands for Appreciate • L: stands for Listen, Learn and Link • T: stands for Transfer, Team. This first meeting will make me travel to Thailand to assess the results of this positive approach based on successes rather than weaknesses, the exchange of best practices and [...]